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张玉龙到鲁容乡调研指导村“两委”换届工作
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  11月3日,县委书记张玉龙到鲁容乡卡务村、里秀村、纳翁村调研指导村“两委”换届准备工作时强调,要以高度的政治自觉和行动自觉抓好村(社区)“两委”换届工作,切实提高基层党组织凝聚力、战斗力,持续巩固提升脱贫攻坚成果,统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

  县委常委、鲁容乡党委书记郑锐,县委常委、县委组织部部长马莉参加。

  张玉龙先后来到里秀村、卡务村、纳翁村实地调研,听取相关负责同志工作汇报,详细了解村(社区)“两委”换届准备情况,并与村“两委”相关同志进行深入交谈。

  张玉龙强调,这次换届是村(社区)“两委”任期由3年改为5年后的首次换届,意义重大、影响深远,村(社区)“两委”换届工作是城乡基层政治生活中的一件大事,是全面贯彻落实党要管党、从严治党的重要实践,是提升基层党组织组织力、夯实党在基层执政基础的内在要求,是巩固脱贫攻坚成果、加快推进乡村振兴的重要保证。全县各级党组织要高度重视,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央、省委和州委的决策部署,从全局和政治的高度,充分认识做好第十一届村(社区)“两委”换届工作的重要意义,以高度的政治自觉和行动自觉抓好村(社区)“两委”换届工作。

  张玉龙要求,要明晰责任摸清底数,各乡镇(街道)党(工)委要履行直接责任,按照“四逐四准”工作机制,依托四级攻坚体系,逐村逐社、逐人逐项对所有村(社区)基本情况和“两委”班子成员情况进行全面排查,摸清村社情、摸清问题困难,特别是要摸清村(社区)“两委”班子成员基本情况,切实做到“八个摸清”,做到“七个心中有数”,为圆满完成换届工作做好充分准备。要全面加强统筹形成工作合力,把开展村(社区)“两委”换届工作,与脱贫攻坚、软弱涣散基层党组织整顿、乡村治理能力建设、产业带动等重点工作统筹结合起来,特别是对信访矛盾突出、历史遗留问题多、干群关系紧张等的重点、难点村(社区),要整合力量进行集中整顿,逐一做好预案,做好教育引导,使广大群众充分了解村(社区)“两委”换届的目的、意义,争取群众的理解、支持,确保选出来的干部是群众满意、认可认同的。要强化政策落实和保障,各乡(镇、街道)要严格按照“五个一批”要求,至少各储备2名党组织书记和村委会主任候选人,坚持因地制宜、从实际出发,积极稳妥推进村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”。要全面提高村常务干部报酬待遇,出台刚性待遇保障措施,建立与经济发展水平相适应的村干部报酬“浮动”增长机制,让村“两委”干部有“干头”,不断吸引大学毕业生、致富能手、退役军人等优秀人才到村任职,夯实建强村级干部队伍基础。

  当天还对里秀村养牛示范打造和卡务村“强党建、稳脱贫、奔小康”示范创建工作进行督导。(李勇)

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